El módulo de Igualdad de Genero ha estado orientado principalmente a sensibilizar en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres al alumnado participante, favoreciendo el desarrollo de actitudes críticas hacia las situaciones de desigualdad y discriminación que actualmente sufren las mujeres.
OBJETIVOS GENERALES:
· Adquirir
conocimientos sobre la configuración del principio de igualdad y no discriminación por razón de sexo en el
ámbito internacional, comunitario y nacional.
· Conocer
la Ley de Igualdad y las principales modificaciones que se han introducido en
materia laboral.
· Manejar
los instrumentos teóricos y prácticos para desarrollar un Plan de igualdad en
una empresa o centro de trabajo.
· Adquirir
las bases conceptuales sobre la igualdad
· Detectar
las discriminaciones laborales por razón de sexo en los centros de trabajo.
· Identificar
los métodos de acoso moral y sexual en el trabajo
La
Jornada de Formación en “Igualdad de Género” ha sido impartida por Dulcenombre
Rodríguez (Técnico del Área de la Mujer del Instituto Andaluz de la Mujer) y María
Carmen Aceituno (Técnico Orientadora del Programa Andalucía Orienta de la
Mancomunidad del Guadajoz)
Dulcenombre Rodríguez nos instruyó en:
·
Introducción
a la igualdad de oportunidades:
-
Política de igualdad de las mujeres,
-
Intervención en la igualdad de oportunidades (enfoque integrado de género,
paridad, acciones positivas).
·
Género
y mercado de trabajo:
-
Usos del tiempo (reparto de los usos del tiempo entre hombres y mujeres en el
ámbito laboral y social)
-
Trabajo productivo y Reproductivo
-
Segregación vertical- Discriminación salarial
-
El acoso sexual y la violencia de género.
Con
María Carmen Aceituno trabajamos en la siguiente temática:
Orientación,
preformación y formación profesional
-
Currículum oculto en la orientación laboral
-
Coeducación
-
Segregación formativa por razones de género.
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